面试问题往往受到多种因素的影响，若是完全排除主观因素，是不可能的。有些外部因素，不必过多考虑（您似乎没有往这方面想，但这几乎很多人都这样讲，不妨多说几句）。比如我考博的时候，也有人说考前要与导师拉好关系，但我只到考完后，知道北大要录取我才想法问到王浦劬老师的联系方式，再向他问好。

　　（这里有个地方需要说明一下，当年成绩是4月份出来，但我没有去打听，因为有一门专业课考得不好，自以为没有希望，因此一心一意找工作和结婚。后来[大概是5月8日吧]贾俐斌老师打电话通知我调档，我大吃一惊。这才与沈友军师兄联系，央求他设法找到王老师的电话。因为我自认没希望，但后来居然上了，在我的湖师大同学那里成了一个话柄）。我是在面试时才第一次见到他的（我们那一年考试是考完第二天面试，所有人都参加，与现在的笔试成绩出来后再择上线者面试不同）。在面试方面，我不清楚北大硕士生的面试程序，但我以为，关系方面一般是不会有多大因素的。比如王浦劬老师去年带了两名硕士，一位来自西北政法，一位来自中央财大，全不是本校的。所以，我想这里不去考虑老师的因素（事实上，以我的了解，多数老师其实并不喜欢那种走后门，先打招呼的做法），而只能尽自己的努力，来听天命。
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　　这里讲一点自己面试的经验。我不熟悉北大硕士是如何面试的，以我在北大考博的面试经历而论。当时面试人比较多，我排在前面，大约第六、七名的顺序罢。当时是抽签回答问题，每个人大约有几分钟的思考时间，然后依次去另一个房间接受面试。当时，我前面的几个人占用的时间太多，有一个韩国人不太会讲

　　汉语（他后来没有上），另外几个人则可能是见到问题就滔滔不绝。总之那几个人用了近两个小时。还在第四、五个人的时候，老师们实在是听累了（想必如此），就提出了一个新的要求，每个人回答问题的时间不能超过7分钟。但我前面一、两个所用时间仍然相当多（估计他们一向话多），轮到我时，对于老师的题目

　　回答已经有了一个思路。然后我只回答了要点，每一要点简要说明几句。然后又回答了老师的几个提问。前后大约没有超过5分钟，当时我属于最快的一个。（后来还有没有更快的，不敢确定，但估计很难）当时自己对面试也没有底，最后通知录取我的时候，我想，也许我的面试还算是可取的。因此，我的经验是：（1）不拖拉（老师的时间很紧）；（2）简明扼要。
这样，如果硕士面试与博士面试的方式大致相同的话，你会发现，面试其实并不如你想象的那么难。自己做好准备，当时别讲太多，自然一点。另外，我还曾做过博士面试的笔录，另一条经验：别吹嘘自己，把自己的理论抱负说得有多大。虽然这一条未必很重要，但眼高手低的态度终究不是很令人喜欢。

　　此外，你说的北大硕士成绩排名问题，我找来成绩看了一下，初步估了一下，大抵上初试成绩的加权系数为0.14，而听力与面试各为1。初试第二名和第六名的淘汰确很可惜，但似乎不能全归咎于面试。他们在听力上的表面也乏善可陈，比如一个1.1，一个1.0，与他人相差1分多。前10名中有3个350多分，但听力全在2.0以上，这显然也是一个很重要的因素。可见，加强听力也是一个重要因素，不能全指望面试。