TOEIC托业考试作为职场英语标准，已经被越来越多的公司采用为评估待聘用和现有员工职场英语能力的标准。此次与厦航的合作，TOEIC托业考试提供了非常可信的职场英语能力证明，帮助厦门航空以科学、权威、公正的角度衡量工作人员的职场英语能力，并以此促进英语学习、提升员工英语水平。

什么是托业考试>>>

企业简介

厦门航空有限公司（以下简称“厦门航空”）成立于1984年7月，是中国唯一使用全波音系列飞机的航空公司。2011年，厦门航空旅客运输量为1521万人次，货邮运输量16.7万吨，完成营业收入146.1亿元，实现盈利23.61亿元，成为了全中国民航唯一连续25年实现盈利的航空公司。2012年该公司调整发展战略，除目前90%以上的国内航线网络以外，计划从2014年开始通过扩大航线网络，为澳大利亚、欧洲和北美的主要长途目的地提供服务，由此来发展国际化的航空运输。

厦门航空致力成为亚太地区的优质航空产业集团，2015年，公司机队规模将达到136架以上，实现运力运量翻番，并将航线网络拓展到世界范围，成为世界航空市场的一支新兴力量。

2012年厦门航空内部选拔项目背景

为适应国际业务发展需要，加快推进“国际人才工程”建设，2012年4月5日起，厦航在企业内部组织开展营销服务国际业务后备人才的公开选拔，力争通过多渠道选拔、重点式培养及配套政策等方式，为厦航打造一支“英语强、理论精、业务熟、素质优、懂管理”的国际人才队伍。

2012年厦门航空内部选拔应用托业考试实施详情

此次选拔程序包括报名、资格审查、素质测评、确定为国际业务后备人才四个环节。其中的素质测评首先考核应聘者的英语能力，厦航首次选用TOEIC托业考试作为选拔内部人才衡量其英语能力的重要标准，并与托业中国管理中心首次进行了考试项目的合作。

2012年5月11日，厦航进行了2012年度“厦航国际业务后备人才公开选拔”。结合国际化的航空运输发展和向长途目的地提供服务的需求，厦航选用TOEIC托业考试对报名人员进行英语能力测试。公开选拔工作小组根据英语能力等级，设定最低分数线确定入围后续测评的名单。此次考试由托业中国管理中心提供了TOEIC托业考试的听力、口语、阅读、写作考试内容，并全程提供了考试技术、考试运营、成绩处理、统计分析等专业化考试服务。托业中国管理中心以世界领先的考试技术、丰富的考试运营和管理经验，确保了本次考试的成功举行，并得到了厦门航空有限公司的好评和高度赞赏。

随后公开选拔工作小组将对入围者进行基本能力测试和业务素质测试，其中基本能力测试将采用笔试形式，重点测试应聘者的基本素质、基本管理能力以及行业知识；而业务素质测试则要求应聘者结合营销或服务工作就国际业务开展设想向评委进行阐述，要求以PPT方式演讲，演讲后进行现场答辩及评委提问。公开选拔工作小组根据应聘者的综合成绩择优确定后备人才人选。

TOEIC托业考试作为职场英语标准，已经被越来越多的公司采用为评估待聘用和现有员工职场英语能力的标准。此次与厦航的合作，TOEIC托业考试提供了非常可信的职场英语能力证明，帮助厦门航空以科学、权威、公正的角度衡量工作人员的职场英语能力，并以此促进英语学习、提升员工英语水平；这对厦门航空希望发展成独具特色、顾客首选、亚太一流的航空公司的发展目标也有所助益。