在回答情境化面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题都要使用STAR法来思考你将如何回答、为什么这么回答。今天@沪江商务英语 微信公众号为大家带来如何定义你在工作岗位的成功的回答。
35个最常见的情境化面试问题+回答
在回答以下情境化面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题都要使用STAR法来思考你将如何回答、为什么这么回答。
在参加面试之前，你就要认真研究职位描述以及公司文化，这样才能合理地把你的个性和工作技能融入你的回答中。
在整个过程中要使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。
根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。
用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。
Q34：你能告诉我，你如何定义在这个岗位中的成功吗？
Can you tell me how you would define success in this role?
答：“成功不好定义，但是我倾向于认为，当我能让客户满意、让团队满意、为雇用我的公司真正做有价值的贡献，那么我就是成功的。我在这家公司的这个岗位中的时候，我知道当我始终能令人满意，我就是成功的。”
“Success can be difficult to define, but I like to think that I am successful at my job when I am providing satisfaction for clients, meeting my team's needs, and contributing real value to the company that employs me. In my role at this company, I will know that I am successful when I can consistently meet that bar.”
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