俗话说：“皇帝的女儿不愁嫁！”现如今，这句话已成了传说。作为高校毕业生就业的“风向标”，北京地区大部分毕业生还在为“饭碗”苦苦寻觅。

近日从2013年北京毕业生就业推进工作会上传出信息，今年全国高校毕业生达699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。北京地区高校毕业生签约率为28.24%，其中研究生36.59%,本科生26.6%，专科生16.84%。2013年，或许成为史上最难就业年。

岗位待遇和重要性不如往年

再过两个月，应届大学生就要离开学校奔赴工作岗位了。然而，在这个学子对未来充满无限憧憬的时刻，许多人却忧心如焚：手里缺少一张“offer”。

在近日召开的北京市高校毕业生就业工作会上，北京市教委副主任付志峰表示，近年来，北京地区高校毕业生人数不断上升，今年共有22.9万人，比去年增加 约9000人，就业压力较大。虽然用人机构较早启动了招聘工作，但岗位数量和质量均有所下降。其中，民营企业提供的岗位数量下降较多，而大部分用人机构提 供的岗位待遇和重要性也不如往年。

据了解，目前北京毕业生就业签约率高于平均数的高校有29所，其中北京协和医学院、北京电子科技学院签约率超过60%，9所高校签约率不到5%，主要集中在艺术类院校和高职院校。

付志峰认为，今年就业签约率不高有两方面的原因，一是考博的最终结果没出来，这部分毕业生占很大比例；二是专科、高职毕业生还在顶岗实习，签约的高峰一般在7月份。另外，艺术类院校毕业生灵活就业比例较大，签约率较低。

用人单位岗位需求下降

显然，今年大学生就业签约率偏低，不止北京，上海、广东也只有二三成。

北京市人力社保局副局长张祖德认为，近期中国经济增速放缓，就业岗位需求减少，传统就业岗位趋于饱和，使得岗位需求数量下降。另一方面，部分毕业生对就业和事业的结合度以及对岗位的要求都提高了，这也相应增加了就业压力。

据统计，今年北京生源毕业生为8.4万人，比去年减少了1.2万人，降幅12.5%。2013年北京市属各用人单位对大学生的需求人数为9.8万个，同 比减少了1.6万个，总量降低了14%。加上民营企业因经济增长放缓，也减少了岗位需求，这导致2013年北京地区大学生就业难度加大。

业内人士分析，大学生就业难除了有经济形势和需求变化等原因，也有一些结构和观念的原因。北京生源毕业生适应市场的意识不强，择业标准过高，不愿到基层就业，甚至“有业不就”。

北京将积极开发就业岗位

今年，北京市人社局、北京市教委加大与高校的合作，确保北京本地生源就业率不低于95%，有就业意愿的北京家庭经济困难生源将全部实现就业。

据了解，自2013届毕业生招聘工作启动以来，北京高校就业指导中心已举办83场毕业生双选会，参会用人单位6799家，共为毕业生提供就业岗位18.4万余个；北京地区各高校共召开大型校园招聘会398场，提供32万多个岗位。同时建立了高校毕业生生源信息发布机制，结合北京地区毕业研究生数量增长的实际，还增加了研究生就业双选会场次。

北京市人社局有关负责人向记者表示，北京将积极开发就业岗位，尤其开发更多传统企业和小微企业的智力密集型岗位，并完善小微企业吸收毕业生的金融、税收、社保补贴、档案管理等政策；鼓励和引导毕业生到城乡基层管理和公共服务领域就业；鼓励文化 创意产业、资源节约型产业吸纳相关专业人才。

目前北京市正全力推进大学生就业，在举行大型招聘会的同时，将举办更多小型化、专业化的招聘会，满足不同层次的就业需求，让毕业生自由流动、自主择业。北京市政府副秘书长马林表示，将鼓励毕业生到基层就业，到京外就业，到中小企业就业，用创业 带动就业，设立高校毕业生自主创业“一站式”服务平台和“绿色通道”。对于有就业愿望而没有落实就业去向的毕业生要进行重点帮扶。

由于各种原因导致的就业难问题近年来得到社会普遍关注，这一顽疾在2013年达到高潮。北京市的就业推进能否顺利奏效以及各地方能否采取相应有效措施寄托着全社会的期望！