有许多小伙伴考过了四级
但是有许多小伙伴还在纠结六级要不要考
四六级是个人的加分项，分数越高越好。对就业，考研都有影响。
1. 公务员
国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，否则报考审核不会通过。
特别是有些岗位对外语要求很高，例如六级必须要达到500分以上。
就2019年的职位表来说，一部分热门岗位就有类似的条件要求，比如，要求考生“大学英语四级考试（CET4）成绩达到425分及以上或雅思6分及以上或托福80分及以上”，或要求考生“大学英语六级60分（100分制）或425分（710分制）及以上”。
当然也有些岗位虽然没有明确要求是否需要通过四六级，但是在竞争如此激烈的大环境下，四六级是否通过也是一个优势。
2. 银行招聘
近几年中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行校园招聘的情况，他们对于英语四六级是有一定要求的。
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
每年考银行的同学挤破头，四六级分数越高越有竞争优势啊！
3. 互联网公司&大厂&外企
纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，虽然未对四六级分数做出说明，但外语差也是进不去的。
在互联网公司校园招聘中，许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的同学，可能在简历环节就被刷掉了。
技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？恰恰相反。
你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料都是中文的？
外企就不用说了，部分传媒行业等对于英语水平也是有要求的...... 六级580的同学才勉强过线好么。
四六级考试在一方面体现出学生的努力程度和学习态度，也许对未来没有多少影响，但可能会让你在无形之中失去很多机会，所以四六级还是很有必要的！
最后，不是所有人都有机会刷分的，部分院校的学生在达到一定分数线后就不允许再考了，所以有刷分机会的同学一定要好好珍惜！
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网友一：这个问题或许改为:四级有多简单？你就会知道六级比四级难多少。说四级不难的一个原因是刚进入大学的本科新生直接报考四级，裸考的通过率会很高。如果让高三的学生去考大学英语四级估计通过率也不会低，说明四级测试的英语水平在高三和大一的水平。（有些大学不允许大一考四级，大二才考过级率反而降低，知道为什么吗？）。大一过四级的同学会产生一个错觉，认为大学英语...