最近，一则消息刷爆了小编的朋友圈：

更有甚者：

作为吃瓜群众的小编，首先想到的是：我要下岗了？经过仔细阅读和分析，小编还原了这则新闻的始末：

 1. 中国各种各样的英语考试太多，↓↓如下图所示↓↓

国外考试BEC，雅思和托福基本都是按照欧标（CEFR）体系划分能力水平的。而这么多国内的英语考试竟然没有一个能统一衡量的体系！

【教育部】：窝们很早就开始研制一个统一的英语能力考评体系，现在差不多快完工了！预计2017年对外公布。

这是第一个覆盖我国各教育阶段英语教学、学习和测评的能力标准，它将有利于解决我国各项英语考试标准各异、教学与测试目标分离、各阶段教学目标不连贯等问题，实现英语教学“一条龙”和多种学习成果的沟通互认。

 2. 国家英语等级将划分为九个等级

九个级别和咱们的义务教育是如何挂钩的呢？

看懂了么？…… 你们的四六级变成了五六级？小编的专八 变成了七级？再高级一点的考试变成了八九级？

3. 配套考试将在2020年前推出

重点来了！水平描述出来了，肯定有配套考试嘛~与之配套的国家英语能力等级考试，计划在2020年前逐步推出。

小编的心放到了肚子里！2020年之前，你的四六级还不会变成五六级。

>>>那么，四六级这几年改革和国家英语等级考试有什么关系吗？<<<

其实“全国英语等级考试”的推出并非无迹可寻，从四六级近年来的改革动作也能窥见一斑。

一、 四六级考试改革一直在向考查英语使用能力（听说、表达、写作等实际场景的使用）的考试看齐，比如托福。

众所周知，大学英语四、六级的风向标是美国托福考试，以前是旧托现在是新托。从现在六级听力增加的talk/lecture题型（托福听力的题型）可见一斑。四六级听力还把专四专八的新闻听力接了过来（号召当代大学生与国际接轨）。

在今年8月口试改革时，就有老师预言近2~3年内，四级和六级很快就会变成一个考试，会通过成绩评定等级（举个例子到500分是四级水平，到600分是六级水平）。没想到竟然并到了国家英语能力等级考试里~

二、 考查英语使用能力也就意味着：以后考试用到的套路越来越少啦！

如果你期待国家英语等级考试可能会简单一些，OMG，小编只能说不一定。那时候的你说不定已经走上了工作岗位，说不定公务员考试都要求国家英语等级六级了。

要求只会更高，不信你看教育部怎么说的（以下内容摘自新闻原文）↓↓↓：

【能力评定：除对听、说、读、写等技能进行描述外，中国英语能力等级量表构建了“语用能力”量表，该量表还包括笔译、口译能力量表，这在国外的语言能力量表中都鲜见，填补了国内外语言能力量表的空白。】

所谓的语用能力不就是现在四六级改革靠拢的方向么？ 

三、而这次四六级8月的口语考试改革，口试成绩和笔试在一张单子上更是把四六级素质考试推上巅峰（不考也得考啦，哑巴英语真的要淘汰了~ 国家倡导语用能力）

四六级成绩只报告笔试成绩的时代结束了。2017年2月你即收到的四六级成绩单长这个样子，考不考口试你们看着办吧！

所以！重点来了：四六级变数这么大，能一次通过千万别拖！！！早过早开心，口语也要考~ （这几年几乎每年都改革要命啊！）

我们还是来说说口语改革后，四六级考试如何应对吧~

1. 如何快速通关四六级笔试+口试 ？

首先：用人单位招聘面试刷简历对四六级分数要求越来越高，一些知名外企竟然要求六级580才能考虑面试。

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3.  如何过六级？

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六级口试肿么办?

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4. 最后，如果你是零基础学员，小编推荐2个课程给你：

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