沪江小编：2013年上半年BEC中级考试即将于6月1日开考。介于BEC考试不会发布官方的真题及答案，沪江小编特别在考前为考友汇总了近三年BEC中级真题，以帮助大家熟悉近年来的考试难度与趋势。本文中所有真题都来源于沪江网校学员和沪友的友情提供。

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阅读部分：

Part1:

1.讲short-term executive managers的感受，一个说他具体工作虽然不是很懂但主要是帮公司找问题、解决问题，一个说公司里一些人觉得请临时manager很贵、但这些 manager可以跟他们communicate问题，一个说公司里很多看似安于现状的员工其实很有潜力，还有一个说啥记不清了。（出自2011下半年BEC中级考试真题）

2.第一篇关于石油公司、石油开采的问题。（出自2012上半年BEC中级考试真题）

3.新西兰有名的乳业公司的发展，好像讲的是公司策略什么的，A是某公司开始从生物科技向什么方向逐渐转型吧。（出自2012下半年BEC中级考试真题）

Part 2:

1.讲什么当下traditional measure不管用了，公司应该给manager透支的权利，该招的员工要及时招不要等到budget下来了再招等等，还说要留住员工，该给的福利就要给死版的过时的旧的运营方式阻碍公司发展等等。（出自2011下半年BEC中级考试真题）

2.第二篇是某种考核员工performance的系统。（出自2012上半年BEC中级考试真题）

3.IT行业需要知道消费者的需求。（出自2012下半年BEC中级考试真题）

Part 3:

1.讲premium的概念不是放哪都管用的，一些地方像bank啊就不能用premium，用了也白搭，也不会改变消费者的抉择。还说奇怪的是如果在某个bread的上用premium却很管用，能提高销量等等。（出自2011下半年BEC中级考试真题）

2.第三篇是移动公司选CEO。share holder和boarding member有矛盾。（出自2012上半年BEC中级考试真题）

3.讲诉一个公司由于没找好领导而频临破产，最后又起死回生的事儿。谁谁谁担任某公司CEO，然后业绩不好还是怎样，最后董事会让他做chairman了。（出自2012下半年BEC中级考试真题）

Part4:

1.讲的是企业的成功经验，说他们从一家小作坊变成大企业主要靠的是什么什么策略。（出自2011下半年BEC中级考试真题）

2.MBA专业薪金看涨。完型感觉考的是词汇搭配，说的是考MBA的人越来越多，他们付出的钱和日后赚的钱比较，还说什么大型公司招聘的时候，比较喜欢招聘具有MBA能力的人，记 得一个cost 后面填的就不知道应该是overcome还是overbalance，还有一个是绝大多数的表达a（）marjority of 选项是expand wide vast big。（出自2012下半年BEC中级考试真题）

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